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集團領導召開主題教育調研成果交流會
來源:集團人力部 作者:劉天林 瀏覽次數:570 錄入時間:2019-10-21

10月21日上午,集團召開“不忘初心、牢記使命”主題教育領導班子成員調研成果交流會,分析梳理調研問題及原因,制定對策措施,有效提升調研實效,促進調研成果更好地推進集團高質量發展。集團黨委書記、董事長劉永能主持會議,市委指導十組成員許燕出席會議,集團領導班子9名成員參加會議,集團主題教育辦公室負責人列席會議。

按照市委主題教育部署要求和集團主題教育工作安排,集團領導班子成員認真擬定調研課題,圍繞推動企業轉型發展、推進績效管理、加強國企黨建工作等九個課題,采取“四不兩直”調研方式,深入基層單位扎實開展“推動高質發展‘四效’調研行”活動,摸清摸透實情,查找問題癥結,認真撰寫調研報告,取得了調研初步成果。會上,領導班子成員分別結合企業實際和本職工作,深入交流調研成果,分析存在問題原因,提出整改思路和措施,分享調研體會及感悟。

劉永能提出,調查研究是謀事之基、成事之道。班子成員在抓好調研成果運用轉化的同時,要認真梳理調研存在問題,按照項目化、清單化對存在問題作專項性、針對性整改。11月上旬前,針對融資管理、薪酬績效考核考評、人才培養、預算管理、紀檢及黨風廉政建設、財務管理、干部隊伍年輕化管理、成本核算管理、黨建工作、交通工程建設單位轉型升級等方面工作,分管領導牽頭組織召開專題工作推進會議,認真破解改革發展難題,謀劃新的發展思路,確保集團十三五規劃落地見效,并積極融入十四五規劃編制。



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